Игра Пираты Прятки
Игра Пираты Прятки Да и честно говоря процесс принятия в бизнес-инкубатор довольно сомнительный. Сперва из 100 проектов отбираю 30 интересных (по какому признаку не понятно, просто понравились проекты кому-то). Потом из этих 30-ти эксперты отбирают 20 проектов. Причем эксперты - это ИТ менеджеры 4-5 эшелона и выбор проектов тоже по принципу нравится-ненравится. Бы ло бы правильно оценивать Игра Пираты Прятки проекты по конечному предполагаемому результату (как количественному, так и качественному). Не прозрачные критерии принятия в резиденты(все както втемную). Можно народное голосование запустить или еще что то. Критерии ценности проектов не определены, а это приводит к тому что средненькие проекты занимают место более нужного для респубики проекта. Надо работать не ради работы а на результат. Игра Пираты Прятки Многим проектам и 2-х рабочих мест достаточно. Квалификацию менеджеров ИТ-Парка нужно повышать - набрать 2-3-х человек из действующего бизнес-акселератора, которые потом обучат весь менеджмент ИТ-Парка принципам успешной работы на результат, выстроят работу так чтобы резиденты бизнес-инкубатора становились успешными компаниями с мировым именем и многомилионной выручкой. Все не нравится. Игра Пираты Прятки
|